Solutions financières pour les entreprises



Optimiser la trésorerie, protéger le dirigeant, structurer la stratégie patrimoniale

La gestion financière d’une entreprise ne se limite pas à son activité opérationnelle.
Excédents de trésorerie, protection du dirigeant, optimisation fiscale, préparation de la cession : chaque décision impacte à la fois l’entreprise et le patrimoine personnel.

Chez Alliance Capital, nous accompagnons les dirigeants dans la mise en place de solutions financières sur-mesure adaptées à leur structure et à leurs objectifs.

Allocation d’actifs

Chez Alliance Capital nous travaillons avec méthode. Rien n’est laissé au hasard dans le choix des supports proposés.

De fait, nous avons une approche dite « Top down ».

C’est à dire que nous allons dans un premier temps étudier la situation macro économique afin de nous orienter vers les classes d’actifs qui correspondent au momentum économique.

Ensuite, nous choisissons les fonds qui correspondent aux classes d’actifs sélectionnées pour enfin construire une allocation d’actifs stratégique et personnalisée.

Cette allocation d’actif doit bien évidemment correspondre également à votre profil risque que nous étudierons avec soin en fonction de tous les critères.

Vous nous confiez directement la gestion de vos avoirs sur l’enveloppe fiscale qui correspond le mieux à votre situation.

Dans ce cas, nous vous proposons de mettre en place la souscription d’un ou plusieurs contrats.

Vous avez également la possibilité, si vous avez déjà un contrat en place, de profiter de nos compétences en allocation et gestion d'actifs grâce a notre abonnement spécifique.

PLACEMENT

Placement de trésorerie d’entreprise

Optimiser les excédents de trésorerie

De nombreuses sociétés laissent leur trésorerie dormir sur des comptes faiblement rémunérés.

Nous mettons en place des solutions adaptées au profil de risque et à l’horizon de placement :

  • Contrats de capitalisation pour personnes morales
  • Fonds obligataires
  • Fonds structurés
  • Supports diversifiés
  • Produits à capital partiellement protégé

L’objectif 

  • Valoriser la trésorerie excédentaire
  • Maintenir la disponibilité des fonds
  • Adapter le niveau de risque à la stratégie de l’entreprise

Le contrat de capitalisation personne morale

Le contrat de capitalisation est un outil particulièrement efficace pour :

  • Placer la trésorerie long terme
  • Optimiser la fiscalité de l’entreprise
  • Diversifier les supports d’investissement

Contrairement à un contrat d’assurance-vie, il est souscrit par la société et peut intégrer une large gamme de supports financiers.

Il constitue un levier puissant pour les sociétés disposant d’excédents significatifs.

PROTECTION SOCIALE

Protection sociale et prévoyance du dirigeant

Sécuriser le revenu et la famille

Le dirigeant est souvent le pilier financier de l’entreprise.

Une incapacité, une invalidité ou un décès peut fragiliser l’ensemble de la structure.

L’objectif est de sécuriser à la fois l’entreprise et le patrimoine personnel.

Contrats de prévoyance individuelle

Assurance homme-clé

Garantie croisée entre associés

Protection des revenus

Allocation d’actifs

Chez Alliance Capital nous travaillons avec méthode. Rien n’est laissé au hasard dans le choix des supports proposés.

De fait, nous avons une approche dite « Top down ».

C’est à dire que nous allons dans un premier temps étudier la situation macro économique afin de nous orienter vers les classes d’actifs qui correspondent au momentum économique.

Ensuite, nous choisissons les fonds qui correspondent aux classes d’actifs sélectionnées pour enfin construire une allocation d’actifs stratégique et personnalisée.

Cette allocation d’actif doit bien évidemment correspondre également à votre profil risque que nous étudierons avec soin en fonction de tous les critères.

Vous nous confiez directement la gestion de vos avoirs sur l’enveloppe fiscale qui correspond le mieux à votre situation.

Dans ce cas, nous vous proposons de mettre en place la souscription d’un ou plusieurs contrats.

Vous avez également la possibilité, si vous avez déjà un contrat en place, de profiter de nos compétences en allocation et gestion d'actifs grâce a notre abonnement spécifique.

RÉMUNÉRATION

Optimisation de la rémunération du dirigeant

Arbitrer entre salaire et dividendes
Le choix entre rémunération et distribution de dividendes doit être structuré.
Nous analysons :
  • Fiscalité personnelle
  • Charges sociales
  • Objectifs patrimoniaux
  • Stratégie long terme
Une optimisation cohérente permet d’améliorer la rentabilité nette globale.

Allocation d’actifs

Chez Alliance Capital nous travaillons avec méthode. Rien n’est laissé au hasard dans le choix des supports proposés.

De fait, nous avons une approche dite « Top down ».

C’est à dire que nous allons dans un premier temps étudier la situation macro économique afin de nous orienter vers les classes d’actifs qui correspondent au momentum économique.

Ensuite, nous choisissons les fonds qui correspondent aux classes d’actifs sélectionnées pour enfin construire une allocation d’actifs stratégique et personnalisée.

Cette allocation d’actif doit bien évidemment correspondre également à votre profil risque que nous étudierons avec soin en fonction de tous les critères.

Vous nous confiez directement la gestion de vos avoirs sur l’enveloppe fiscale qui correspond le mieux à votre situation.

Dans ce cas, nous vous proposons de mettre en place la souscription d’un ou plusieurs contrats.

Vous avez également la possibilité, si vous avez déjà un contrat en place, de profiter de nos compétences en allocation et gestion d'actifs grâce a notre abonnement spécifique.

ÉPARGNE SALARIALE

Épargne salariale et dispositifs collectifs

Motiver et fidéliser les collaborateurs :
Les dispositifs d’épargne salariale permettent :
  • D’optimiser la rémunération des salariés
  • De bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux
  • De structurer une politique RH attractive
Parmi les solutions possibles :
  • Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
  • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL)
  • Intéressement
  • Participation
Ces outils sont également pertinents pour le dirigeant lui-même.

Allocation d’actifs

Chez Alliance Capital nous travaillons avec méthode. Rien n’est laissé au hasard dans le choix des supports proposés.

De fait, nous avons une approche dite « Top down ».

C’est à dire que nous allons dans un premier temps étudier la situation macro économique afin de nous orienter vers les classes d’actifs qui correspondent au momentum économique.

Ensuite, nous choisissons les fonds qui correspondent aux classes d’actifs sélectionnées pour enfin construire une allocation d’actifs stratégique et personnalisée.

Cette allocation d’actif doit bien évidemment correspondre également à votre profil risque que nous étudierons avec soin en fonction de tous les critères.

Vous nous confiez directement la gestion de vos avoirs sur l’enveloppe fiscale qui correspond le mieux à votre situation.

Dans ce cas, nous vous proposons de mettre en place la souscription d’un ou plusieurs contrats.

Vous avez également la possibilité, si vous avez déjà un contrat en place, de profiter de nos compétences en allocation et gestion d'actifs grâce a notre abonnement spécifique.

TRANSMISSION

Préparer la cession ou la transmission d’entreprise

La cession d’une entreprise est un moment clé.
Nous intervenons en amont pour :
  • Anticiper l’impact fiscal
  • Structurer la stratégie patrimoniale post-cession
  • Mettre en place des solutions de remploi
  • Organiser la transmission familiale
Une anticipation de plusieurs années permet d’optimiser significativement l’opération.

Allocation d’actifs

Chez Alliance Capital nous travaillons avec méthode. Rien n’est laissé au hasard dans le choix des supports proposés.

De fait, nous avons une approche dite « Top down ».

C’est à dire que nous allons dans un premier temps étudier la situation macro économique afin de nous orienter vers les classes d’actifs qui correspondent au momentum économique.

Ensuite, nous choisissons les fonds qui correspondent aux classes d’actifs sélectionnées pour enfin construire une allocation d’actifs stratégique et personnalisée.

Cette allocation d’actif doit bien évidemment correspondre également à votre profil risque que nous étudierons avec soin en fonction de tous les critères.

Vous nous confiez directement la gestion de vos avoirs sur l’enveloppe fiscale qui correspond le mieux à votre situation.

Dans ce cas, nous vous proposons de mettre en place la souscription d’un ou plusieurs contrats.

Vous avez également la possibilité, si vous avez déjà un contrat en place, de profiter de nos compétences en allocation et gestion d'actifs grâce a notre abonnement spécifique.

STRUCTURATION

Structuration patrimoniale du dirigeant

La frontière entre patrimoine professionnel et patrimoine personnel doit être maîtrisée.
Nous accompagnons sur :
  • Création de holdings
  • Arbitrages immobiliers
  • Stratégie d’endettement
  • Diversification financière
  • Préparation retraite du chef d’entreprise
Une approche globale dirigeant
Notre méthode repose sur une analyse complète :
  • Situation de l’entreprise
  • Régime fiscal
  • Flux de trésorerie
  • Objectifs personnels du dirigeant
  • Stratégie de développement
L’objectif n’est pas de proposer un produit isolé, mais une stratégie cohérente entre entreprise et patrimoine privé.

Votre satisfaction est au cœur de nos préoccupations.

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